Vous êtes une entreprise de moins de 11 salariés

Bien souvent la difficulté pour une TPE est de connaître ses droits et obligations, tant au niveau légal qu’au niveau conventionnel.

 En étant adhérent, vous bénéficierez d’un accès à un espace réservé ou vous pourrez, de façon thématique, connaître les dispositions applicables à votre entreprise (congés, indemnisation maladie, embauche…)

Vous pourrez télécharger des modèles (contrats de travail, droit disciplinaire, rupture du contrat…)

Vous saurez quels sont les dispositifs financiers auxquels vous pouvez prétendre dans le domaine de la formation professionnelle et la procédure à suivre pour  en obtenir le financement

  

Vous êtes intéressé(e) ?

Contactez-nous :

UPECAD
40 rue Eugène Jacquet
59700 Marcq En Baroeul

njovenin@citeonline.org
03 20 99 46 27

Vous êtes une entreprise de plus de 10 salariés

Être adhérent vous permet d’avoir accès, sans limitation, à une plateforme d’une quinzaine de conseillers juridiques en droit du travail avec, entre autres, les spécialités suivantes :

  • Santé au travail
  • Protection sociale complémentaire
  • Formation professionnelle
  • Mobilité Internationale
  • Dialogue social et élections professionnelles
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Contrôle URSSAF
  • Durée du travail
  • Réorganisation et restructuration Entreprise
  • Contentieux Prud’homal
  • Contentieux Sécurité Sociale

 

Le service comprend une hotline et un accompagnement individuel sur l’ensemble des thématiques précitées ainsi qu’une aide à la rédaction de documents juridiques (contrats de travail, d’accord collectifs, courriers…).

 

De la même façon, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé sur tous les champs de la Convention collective.

***

Vous serez référencé sur notre site qui est en relais sur d’autres espaces (Conseil du Commerce de France, Opérateur de Compétences du Commerce…qui sont consultés par les ministères) et la Une du site est consacrée à une entreprise différente régulièrement. Cela augmentera votre visibilité institutionnelle.

 

Vous pourrez, si vous le souhaitez, faire partie du Comité DRH, réunissant les DRH des entreprises de la branche, afin d’échanger avec vos homologues et participer aux travaux liés à la convention collective.

 

Vous serez associés aux différentes actions que nous menons (enquête annuelle de rémunération, études professionnelles menées par l’observatoire de branche, participation à des études sur des thèmes vous intéressant…).

 

Dans le domaine de la formation professionnelle

  • C’est notre organisation qui fixe avec les organisations syndicales de la branche les niveaux de prise en charge des différents dispositifs utilisés par les entreprises ; nous orientons nos choix en fonction de ce que vous souhaitez.
  • En cas de difficulté de votre entreprise avec l’Opco, nous pouvons intervenir, nous sommes en effet administrateur de l’Opco du Commerce.

Vous êtes intéressé(e) ?

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